{"id":15785,"date":"2024-09-10T19:38:46","date_gmt":"2024-09-10T19:38:46","guid":{"rendered":"https:\/\/rgpd.com\/pourquoi-le-rgpd-est-il-important-pour-les-membres-du-conseil-dadministration\/"},"modified":"2024-09-10T20:26:23","modified_gmt":"2024-09-10T20:26:23","slug":"pourquoi-le-rgpd-est-il-important-pour-les-membres-du-conseil-dadministration","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rgpd.com\/fr\/roles-professionnels\/pourquoi-le-rgpd-est-il-important-pour-les-membres-du-conseil-dadministration\/","title":{"rendered":"Pourquoi le RGPD est-il important pour les membres du conseil d&rsquo;administration ?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette approche positionne le RGPD non seulement comme une exigence r\u00e9glementaire, mais aussi comme un atout strat\u00e9gique.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Commencez par demander \u00e0 la direction les <a href=\"https:\/\/rgpd.com\/fr\/conformite\/registres-des-activites-de-traitement\/\" data-type=\"page\" data-id=\"5251\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">registres des activit\u00e9s de traitement de<\/a> l&rsquo;entreprise. Il s&rsquo;agit d&rsquo;un journal d\u00e9taill\u00e9 qui indique comment l&rsquo;entreprise utilise les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, depuis les courriels des clients jusqu&rsquo;aux dossiers des employ\u00e9s. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cela semble technique, mais ce n&rsquo;est pas le cas.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fait important, si vous ne pouvez pas acc\u00e9der aux registres des activit\u00e9s de traitement de l&rsquo;entreprise, c&rsquo;est un signe clair que l&rsquo;entreprise n&rsquo;est pas <a href=\"https:\/\/rgpd.com\/fr\/conformite\/\" data-type=\"page\" data-id=\"5234\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">conforme au RGPD<\/a>, et en tant que membre du conseil d&rsquo;administration, il vous incombe de veiller \u00e0 ce que des efforts de mise en conformit\u00e9 soient entrepris.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En outre, l&rsquo;absence de conformit\u00e9 est \u00e9galement le signe d&rsquo;un risque accru de violation des donn\u00e9es, ce qui repr\u00e9sente un risque commercial important et n\u00e9cessite une gestion proactive du risque de <a href=\"https:\/\/rgpd.com\/fr\/violation-de-donnees\/\" data-type=\"page\" data-id=\"10169\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">violation des donn\u00e9es<\/a>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le RGPD lors des r\u00e9unions du conseil d&rsquo;administration<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous feriez preuve de diligence en vous assurant que l&rsquo;entreprise dispose de registres des activit\u00e9s de traitement, et le niveau de d\u00e9tails ou l&rsquo;absence de d\u00e9tails qu&rsquo;elle vous fournit est un excellent indicateur de l&rsquo;\u00e9tat de conformit\u00e9 au RGPD au sein de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voici des indicateurs qui devraient inqui\u00e9ter les membres du conseil d&rsquo;administration sur l&rsquo;\u00e9tat de la conformit\u00e9 au RGPD au sein de l&rsquo;entreprise :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aucun registre des activit\u00e9s de traitement n&rsquo;est facilement accessible.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9sint\u00e9r\u00eat de la direction pour le RGPD.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aucune trace des activit\u00e9s de traitement<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une entreprise ne peut pas \u00eatre conforme au RGPD sans un registre d\u00e9taill\u00e9 des activit\u00e9s de traitement, et il est peu probable qu&rsquo;elle le soit sans cela. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un registre d\u00e9taill\u00e9 des activit\u00e9s de traitement est n\u00e9cessaire pour garantir la bonne mise en \u0153uvre de toutes les autres exigences du RGPD, de sorte que l&rsquo;absence d&rsquo;un tel registre est un signal fort adress\u00e9 aux membres du conseil d&rsquo;administration, indiquant que la conformit\u00e9 au RGPD fait d\u00e9faut dans l&rsquo;entreprise.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9sint\u00e9r\u00eat de la direction pour le RGPD<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La conformit\u00e9 au RGPD exige des efforts importants de la part d&rsquo;une entreprise et a un impact sur chaque processus commercial impliquant des donn\u00e9es personnelles. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les membres du conseil d&rsquo;administration doivent s&rsquo;inqui\u00e9ter du manque d&rsquo;int\u00e9r\u00eat de la direction, qui t\u00e9moigne \u00e0 la fois d&rsquo;une mauvaise compr\u00e9hension des exigences de conformit\u00e9 et d&rsquo;une d\u00e9ficience dans la culture de la s\u00e9curit\u00e9. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette indiff\u00e9rence met en p\u00e9ril les activit\u00e9s de l&rsquo;entreprise, sa r\u00e9putation et les parties prenantes dont les donn\u00e9es sont trait\u00e9es.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment initier un changement positif<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque l&rsquo;importance \u00e9vidente de se conformer aux exigences l\u00e9gales du RGPD a \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie, alors les membres du conseil d&rsquo;administration devraient encourager l&rsquo;entreprise dans les \u00e9tapes suivantes pour commencer \u00e0 se conformer au RGPD :<\/p>\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Veillez \u00e0 ce que l&rsquo;entreprise nomme un employ\u00e9 d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la direction des efforts en mati\u00e8re de RGPD.<\/li>\n\n\n\n<li>Cette personne doit disposer des ressources et de l&rsquo;autorit\u00e9 n\u00e9cessaires pour agir.<\/li>\n\n\n\n<li>Demandez une formation et\/ou des conseils externes pour que le processus se d\u00e9roule sans heurts.<\/li>\n\n\n\n<li>Commencez par un audit RGPD approfondi, et cr\u00e9ez les registres des activit\u00e9s de traitement.<\/li>\n\n\n\n<li>Envisagez fortement d&rsquo;utiliser un logiciel sp\u00e9cialis\u00e9 pour la mise en conformit\u00e9 avec le RGPD.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans les lignes qui suivent, nous examinerons comment ces cinq \u00e9tapes peuvent initier un changement positif.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Attribution des responsabilit\u00e9s<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;alignement des processus et syst\u00e8mes d&rsquo;une organisation sur un cadre r\u00e9glementaire tel que le RGPD n\u00e9cessite un employ\u00e9 d\u00e9di\u00e9. Il ne s&rsquo;agit pas d&rsquo;un poste \u00e0 temps plein, mais une personne op\u00e9rationnelle doit \u00eatre charg\u00e9e de cette t\u00e2che. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette personne doit relever d&rsquo;une fonction dirigeante au sein de l&rsquo;organisation, afin que les questions affectant l&rsquo;ensemble de l&rsquo;organisation puissent \u00eatre examin\u00e9es au plus haut niveau de l&rsquo;organisation, le cas \u00e9ch\u00e9ant. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Allocation des ressources <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il est essentiel d&rsquo;allouer des ressources suffisantes \u00e0 la personne qui se charge de la mise en conformit\u00e9 avec le RGPD. Si l&rsquo;organisation souhaite un changement, elle doit \u00eatre pr\u00eate \u00e0 le financer, et il est pr\u00e9f\u00e9rable qu&rsquo;elle le fasse en allouant \u00e0 la fois du temps et des ressources financi\u00e8res.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Rechercher des conseils et des formations<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour acc\u00e9l\u00e9rer le processus et \u00e9viter de faire perdre un temps pr\u00e9cieux \u00e0 qui que ce soit, vous devriez vous assurer que le nouveau responsable de la conformit\u00e9 RGPD se voit proposer une formation sur le sujet. L&rsquo;organisation en b\u00e9n\u00e9ficiera grandement, car chacun verra que son travail quotidien est concern\u00e9 par la conformit\u00e9 au RGPD.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N&rsquo;oubliez pas que le RGPD affecte tous les processus et syst\u00e8mes de l&rsquo;organisation, de sorte que la qualit\u00e9 des connaissances du responsable de la conformit\u00e9 au RGPD aura des effets d&rsquo;entra\u00eenement sur l&rsquo;ensemble de l&rsquo;organisation.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/rgpd.com\/fr\/formation-de-sensibilisation\/\" data-type=\"page\" data-id=\"6950\">Une formation de sensibilisation de<\/a> base au RGPD, \u00e0 la protection de la vie priv\u00e9e et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 informatique sera b\u00e9n\u00e9fique pour que tous les membres de l&rsquo;organisation puissent communiquer efficacement sur le sujet. Cela renforcera en outre la culture de s\u00e9curit\u00e9 interne, r\u00e9duisant ainsi le risque de violation des donn\u00e9es. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9aliser un audit RGPD<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La premi\u00e8re t\u00e2che apr\u00e8s avoir \u00e9tabli le r\u00f4le du responsable de la conformit\u00e9 au RGPD est d&rsquo;\u00e9tablir une base de r\u00e9f\u00e9rence pour la conformit\u00e9 au RGPD de l&rsquo;organisation. Pour ce faire, un audit sera r\u00e9alis\u00e9, qui devrait faire partie de la cr\u00e9ation des registres des activit\u00e9s de traitement. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mettre en \u0153uvre un logiciel de mise en conformit\u00e9 avec le RGPD.<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Votre entreprise aurait tr\u00e8s probablement int\u00e9r\u00eat \u00e0 utiliser un logiciel de conformit\u00e9 RGPD d\u00e9sign\u00e9. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;utilisation d&rsquo;un logiciel RGPD pour construire votre documentation, vos t\u00e2ches et vos t\u00e2ches continues de conformit\u00e9 au RGPD peut aider l&rsquo;entreprise \u00e0 atteindre la conformit\u00e9 plus rapidement et avec moins de probl\u00e8mes. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De nombreuses organisations n\u00e9gligent les avantages d&rsquo;un logiciel de conformit\u00e9 RGPD, se concentrant plut\u00f4t sur le co\u00fbt d&rsquo;un abonnement suppl\u00e9mentaire. Elles ne parviennent souvent pas \u00e0 mettre en balance cette d\u00e9pense avec les gains de temps consid\u00e9rables et l&rsquo;am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 qu&rsquo;il offre. L&rsquo;adoption d&rsquo;un logiciel de conformit\u00e9 au RGPD est fortement recommand\u00e9e aux entreprises visant la conformit\u00e9 au RGPD, quelle que soit leur taille.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Am\u00e9lioration continue <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La conformit\u00e9 au RGPD est un processus continu qui n\u00e9cessite une surveillance, une \u00e9valuation et une am\u00e9lioration permanentes. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tant que membre du conseil d&rsquo;administration, vous devez demander des mises \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8res lors des r\u00e9unions du conseil afin de rester inform\u00e9 de l&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;avancement de cette t\u00e2che en cours et d&rsquo;identifier les moyens de soutenir les efforts de mise en conformit\u00e9 de l&rsquo;organisation. En outre, les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es dans la mise en conformit\u00e9 avec le RGPD peuvent vous signaler, en tant que membre du conseil d&rsquo;administration, qu&rsquo;il existe des probl\u00e8mes plus larges en mati\u00e8re de contr\u00f4le et de gestion de l&rsquo;organisation. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le r\u00f4le du membre du conseil d&rsquo;administration dans le RGPD<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La conformit\u00e9 au RGPD est g\u00e9n\u00e9ralement bloqu\u00e9e par le manque d&rsquo;int\u00e9r\u00eat de la direction et le manque d&rsquo;allocation de ressources et de soutien aux personnes charg\u00e9es de mettre de l&rsquo;ordre dans la conformit\u00e9 au RGPD.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C&rsquo;est donc aussi l\u00e0 que les membres du conseil d&rsquo;administration peuvent faire la diff\u00e9rence en disant \u00e0 la direction de donner la priorit\u00e9 \u00e0 la conformit\u00e9 au RGPD et d&rsquo;allouer des ressources. Dans le cas contraire, l&rsquo;entreprise et ses parties prenantes seront mises en danger. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La conformit\u00e9 au RGPD stagne souvent en raison du d\u00e9sint\u00e9r\u00eat de la direction, de l&rsquo;allocation insuffisante des ressources et du manque de soutien aux personnes charg\u00e9es de mettre en \u0153uvre les mesures de conformit\u00e9. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C&rsquo;est pr\u00e9cis\u00e9ment l\u00e0 que les membres du conseil d&rsquo;administration peuvent op\u00e9rer un changement en exhortant la direction \u00e0 donner la priorit\u00e9 \u00e0 la conformit\u00e9 au RGPD et \u00e0 allouer les ressources n\u00e9cessaires. \u00c0 d\u00e9faut, l&rsquo;entreprise et ses parties prenantes risquent d&rsquo;\u00eatre compromises. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En tant que membre du conseil d&rsquo;administration, vous devriez mettre la conformit\u00e9 au RGPD sur le devant de la sc\u00e8ne lors de votre prochaine r\u00e9union du conseil d&rsquo;administration pour deux raisons : elle garantit que l&rsquo;entreprise respecte ses obligations l\u00e9gales, ce qui est une obligation du conseil d&rsquo;administration, et elle donne aux membres du conseil d&rsquo;administration des informations pr\u00e9cieuses sur les activit\u00e9s de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15745,"parent":15797,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"class_list":["post-15785","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rgpd.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15785","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rgpd.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/rgpd.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rgpd.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rgpd.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15785"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rgpd.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15785\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rgpd.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15797"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rgpd.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rgpd.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15785"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}