Formações de sensibilização para a segurança
Acreditamos que a formação de sensibilização nunca deve parecer um exercício de marcar caixas. Embora o cumprimento de regulamentos, normas de segurança e contratos com fornecedores seja um requisito, isso não significa que a formação tenha de ser aborrecida ou condescendente.
A nossa missão é simples: criar formações que não sejam uma seca. Concebemos os nossos cursos para respeitar o tempo das pessoas, despertar a sua curiosidade e construir uma compreensão real.
Colocamos cuidado em cada formação para que os seus colegas adquiram competências e confiança. Quando a aprendizagem faz sentido, fica, e a sua organização torna-se mais forte.
Ajudamos as organizações a crescer e a manter a sua cultura de segurança.
Fase 0
Status Quo
Sem formação formal, sem políticas, sem esforços de sensibilização. A segurança é reativa e dispersa.
Fase 1
Pronto para o cumprimento
A organização dá o primeiro passo ao introduzir a sensibilização para a segurança. Os funcionários aprendem o básico e reconhecem os riscos.
Fase 2
Sensibilização para a segurança
A sensibilização torna-se parte das rotinas normais. A formação acontece regularmente e os funcionários começam a ajustar as suas ações diárias.
Fase 3
Cultura de segurança
A sensibilização para a segurança está incorporada na forma como as pessoas pensam e agem. A segurança faz parte da identidade da empresa.
“Criei esta empresa para oferecer às PME uma solução de sensibilização de alta qualidade.”
- As formações de sensibilização devem tornar a sua organização conforme com os requisitos de formação.
- A qualidade das formações vem antes das funcionalidades sofisticadas.
- A sensibilização para a segurança deve construir confiança, não medo.
- Acessível para PME com preços claros e transparentes.
- Fácil de começar, sem obstáculos de vendas.
Empregos
Estamos sempre à procura de talento para se juntar a nós, se sente que é uma boa opção, fale connosco.
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