Bases legales para tratar datos personales
Todo tratamiento de datos personales debe cumplir las bases jurídicas del RGPD y estar debidamente documentado por tu organización. Dado que los empleados a menudo ponen en marcha nuevos proyectos o procesos que implican datos personales, es importante comprender estos requisitos legales para garantizar su cumplimiento. Esta formación te guiará a través de las bases legales para el tratamiento de datos personales tanto no sensibles como sensibles, ofreciendo ejemplos prácticos relevantes para diferentes escenarios del lugar de trabajo.
5 mins | 4 lecciones | 4 cuestionarios
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Contenido del curso
Introducción a las bases legales
El tratamiento de datos personales por parte de cualquier organización debe tener una base jurídica. Por tanto, es útil que todos los empleados lo comprendan, que es el tema que se introduce en esta breve lección.
Las 6 bases legales del RGPD
En la lección anterior, establecimos la importancia de conocer las bases legales para tratar datos personales. En esta lección repasaremos las 6 bases jurídicas del RGPD para tratar datos personales.
Datos personales sensibles y sus bases legales
En otra formación, exploramos las dos categorías de datos personales: datos personales "no sensibles" y datos personales "sensibles". Esta distinción es importante porque está prohibido tratar datos personales sensibles a menos que se cumplan condiciones estrictas.
Bases legales en diferentes equipos
Esta formación termina con una exploración de ejemplos que muestran cómo las bases jurídicas pueden ser relevantes para distintos equipos de una empresa, como Marketing, RRHH e IT.
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