Naviguer en toute sécurité
Cette formation aide l'employé à rester en sécurité lorsqu'il navigue sur le web en lui apprenant à repérer les faux sites web, à éviter les liens malveillants et à réagir correctement aux fenêtres pop-up suspectes.
5 mins | 4 leçons | 4 quiz
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Contenu du cours
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Identifier les faux sites web et les liens malveillants
Dans cette leçon, vos employés apprendront à repérer les signes avant-coureurs de sites web dangereux et à éviter les pièges en ligne qui peuvent conduire à la perte de données ou à l'infection par des logiciels malveillants. Ils apprendront des pratiques simples, comme examiner attentivement les adresses web, vérifier les coordonnées et éviter les liens ou les téléchargements à partir de sites suspects.
Gestion des fenêtres pop-up et des fausses alertes
Dans cette leçon, vos employés apprendront à gérer les messages contextuels qui tentent de les effrayer pour les inciter à cliquer ou à appeler.
Reconnaître les sites web sécurisés (HTTPS vs. HTTP)
Vos employés apprendront ce que signifie HTTPS et pourquoi il est important de partager des informations en ligne, et que HTTPS protège les données telles que les mots de passe et les détails personnels en les cryptant.
Pratiques sûres de saisie des données
Vos employés apprendront à rester prudents lorsqu'ils saisissent des informations sur des sites web, même sur des sites de confiance. Ils apprendront les risques liés au partage d'un trop grand nombre de données, à la réutilisation des mots de passe et à l'utilisation du remplissage automatique sans vérifier ce qui est partagé.
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Courrier électronique (hameçonnage)
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Ingénierie sociale
Cette formation montre comment les attaquants utilisent l'ingénierie sociale pour manipuler les gens au lieu de pirater les systèmes. L'employé étudiera comment des émotions telles que l'urgence, la confiance et la curiosité sont utilisées pour inciter des collègues à partager des accès ou des informations sensibles, que ce soit par le biais de courriels, d'appels téléphoniques ou d'interactions en face-à-face.