Bases legales para tratar datos personales

Todo tratamiento de datos personales debe cumplir las bases jurídicas del RGPD y estar debidamente documentado por tu organización.

Como los empleados suelen poner en marcha nuevos proyectos o tratamientos en los que intervienen datos personales, es importante comprender estos requisitos legales para garantizar su cumplimiento.

Esta formación te guiará a través de las bases legales para el tratamiento de datos personales tanto sensibles como no sensibles, ofreciendo ejemplos prácticos relevantes para diferentes escenarios laborales.

Temas del curso

Lección 1) Introducción a los fundamentos jurídicos

El tratamiento de datos personales por parte de cualquier organización debe tener una base jurídica. Por tanto, es útil que todos los empleados lo comprendan, que es el tema que se introduce en esta breve lección.

6.1.-Legal-Bases-for-Processing-Personal-Data

Lección 2) Las 6 bases jurídicas del RGPD

En la lección anterior, establecimos la importancia de conocer las bases legales para tratar datos personales. En esta lección repasaremos las 6 bases jurídicas del RGPD para tratar datos personales.

Lección 3) Datos Personales Sensibles y sus Bases Legales

En otra formación, exploramos las dos categorías de datos personales: datos personales «no sensibles» y datos personales «sensibles». Esta distinción es importante porque está prohibido tratar datos personales sensibles a menos que se cumplan condiciones estrictas.

Lección 4) Bases jurídicas en diferentes equipos

Esta formación termina con una exploración de ejemplos que muestran cómo las bases jurídicas pueden ser relevantes para distintos equipos de una empresa, como Marketing, RRHH e IT.

Bases legales para tratar datos personales

Esta formación enseña a los empleados que el tratamiento de datos personales siempre requiere una base legal.

Bases legales para tratar datos personales

Pon a prueba tus conocimientos sobre las bases jurídicas para tratar datos personales.

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